國家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎罰規(guī)定章節(jié)練習(xí)(2020.02.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，利用職務(wù)便利，貪污、侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法占有企業(yè)財物的，情節(jié)較輕或給企業(yè)造成一般經(jīng)濟損失的，對于直接責(zé)任人給予警告處分。

參考答案：錯誤

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2 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，不履行崗位職責(zé)，不聽從指揮，拒不執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定的懲處正確的是（）。

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3 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為依據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》應(yīng)給予留用察看處分？（）

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4 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的規(guī)定，下列不屬于違法廉潔從業(yè)規(guī)定的是（）。

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5 根據(jù)國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以（）。

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6 下列（）人員不適用《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》。

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7.判斷題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，留用察看的處分期一至二年，處分期內(nèi)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（扣除保險后）發(fā)放工資，再次發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動合同。

參考答案：正確

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8 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》的規(guī)定，對正常工作造成重大及以上影響，或給企業(yè)造成重大及以上經(jīng)濟損失的，對于直接責(zé)任人（）；對于相關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重，進行通報批評或給予（）處分。

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9 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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10 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，工作時間飲酒、賭博、打架斗毆的發(fā)生此項行為的，給予（）處分，經(jīng)批評教育仍不改正的，給予（）處分。

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