事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2020.05.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是事業(yè)單位區(qū)別于其他單位組織的根本所在。

2 事業(yè)單位實行（）工資制度。

3 影響和制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有（）

4.問答題簡述《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的立法目的。

規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍，促進公共服務(wù)發(fā)展。

5 承擔義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等的事業(yè)單位被細化為（）。

6 下列哪項不是獎勵的種類（）

7 事業(yè)單位改革要堅持著眼發(fā)展，充分發(fā)揮政府主導、社會力量參與和市場機制的作用，實現(xiàn)公益服務(wù)（）

8 事業(yè)單位工作人員考核包括（）

9 出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）

10 推進承擔行政職能事業(yè)單位改革。涉及機構(gòu)編制調(diào)整的，不得突破（）。