人力資源管理員(四級)績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。

2 （）與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān)。

3 費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括（）。

4 （）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。

5 （）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。