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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理師(二級(jí))二級(jí)人力資源(綜合練習(xí))問(wèn)答題每日一練(2019.05.10)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的定義,設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目的,選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的原則,以及確定工作產(chǎn)出的基本原則。
參考答案:
(1)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的定義:不僅特指績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系中那些居于核心或中心地位,具有舉足輕重的作用,能以制約影響其他變量的考...
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2.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度與積極營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境的內(nèi)容和方法。
參考答案:
(1)企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度:職業(yè)危害是職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者人身造成的有害后果,既可以表現(xiàn)為對(duì)勞動(dòng)者的急性上海...
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3.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的含義、特征和區(qū)別。
參考答案:
(1)勞動(dòng)關(guān)系的含義:指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。
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4.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的概念和內(nèi)容,企業(yè)年金制度設(shè)計(jì),以及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的基本程序。
參考答案:
(1)企業(yè)年金的概念:是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
(2)企業(yè)...
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5.問(wèn)答題
簡(jiǎn)述薪酬滿意度的主要內(nèi)容,薪酬滿意度調(diào)查的基本程序。
參考答案:
(1)內(nèi)容:①員工對(duì)薪酬水平的滿意度。
②員工對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度。
③員工對(duì)薪酬差距的滿意度。...
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