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每日一練
章節(jié)練習
人力資源管理師(二級)多項選擇題每日一練(2020.04.29)
來源:考試資料網
1
調解委員會調解與人民法院處理勞動爭議時的調解區(qū)別在于()。
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2
編制無領導小組討論使用的題目時,可以通過以下哪些方式獲得信息()
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3
開展培訓課程需求度調查的主體包括()。
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4
員工素質測評中,能力測評的類型主要有()。(2013年5月二級真題)
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5
確定權重確定的方法,使用主觀經驗法在進行權重分配時,應注意哪些方面()。
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