為實現(xiàn)組織目標而對未來的行動進行設計的活動過程。
指采用有規(guī)律的、循序漸進的方式引導出組織所需要的行為并使之固化的過程。
是逆其證候性質(zhì)而治的一種常用治療法則，又稱“逆治”。
