單項(xiàng)選擇題公平理論（也稱為社會(huì)比較理論）是下列哪位心理學(xué)家提出來(lái)的？（）
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)工作應(yīng)該在員工培訓(xùn)評(píng)估的準(zhǔn)備階段完成？（）
A.確定評(píng)估層次
B.選擇評(píng)估方法
C.收集評(píng)估原始資料
D.確定培訓(xùn)評(píng)估目的
2.單項(xiàng)選擇題考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者容易心存顧慮，擔(dān)心被考評(píng)者報(bào)復(fù)，致使考評(píng)的結(jié)果缺乏客觀公正性的績(jī)效考評(píng)方式是（）。
A.上級(jí)考評(píng)
B.同級(jí)考評(píng)
C.下級(jí)考評(píng)
D.自我考評(píng)
4.單項(xiàng)選擇題小王和某飯店已經(jīng)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，如果沒有其他情況的出現(xiàn)，飯店應(yīng)該和小王簽訂（）合同
A.無(wú)固定期限
B.固定期限
C.以完成一定工作任務(wù)為期限
D.以上都可以
5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有工作內(nèi)容和工作輪換來(lái)提高員工能力，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人發(fā)展的途徑是：（）
A.橫向發(fā)展路徑
B.縱向發(fā)展路徑
C.雙重職業(yè)路徑
最新試題
對(duì)于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題