單項(xiàng)選擇題邊際利潤率較低，成本承受能力弱的中小型企業(yè)一般采用的薪酬政策是（）

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策


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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)經(jīng)營過程中，薪酬控制的對象主要是（）

A.企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)
B.勞動(dòng)力技能
C.企業(yè)薪酬總額
D.勞動(dòng)力成本

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于員工的福利或服務(wù)的是（）

A.非工作時(shí)間付薪
B.健康及醫(yī)療保健
C.人壽保險(xiǎn)
D.工資

3.單項(xiàng)選擇題不屬于薪酬水平?jīng)Q策的主要影響因素的是（）

A.勞動(dòng)力市場
B.產(chǎn)品市場
C.企業(yè)特征
D.貨幣政策

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)市場平均水平來確定本*企業(yè)的薪酬定位，也即最為通用的薪酬政策（）

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策

5.單項(xiàng)選擇題在實(shí)施福利管理的過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的要點(diǎn)不包括（）

A.處理福利申請
B.開展福利調(diào)查
C.進(jìn)行福利溝通
D.加強(qiáng)福利監(jiān)控