在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。

自信常見的行為包括（）。

一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。

技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關鍵所在。