專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的（）。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

在放紙船的時(shí)候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

“千忙萬(wàn)忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬(wàn)招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬(wàn)條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話(huà)的意思是：（）。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí)，一般的，解釋、反駁，可以等（）小時(shí)以后再進(jìn)行。