多項選擇題自信常見的行為包括（）。
A.通過讓人產(chǎn)生強烈印象的方式來表現(xiàn)自己
B.即使別人不同意，還是會下決心或采取行動
C.堅持，面對障礙與困難時不放棄
D.通過個人的判斷或能力來表達自信
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1.單項選擇題以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。
A.領(lǐng)導能力
B.學習能力
C.發(fā)現(xiàn)能力
D.創(chuàng)造能力
2.單項選擇題關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。
A.幸福
B.和諧
C.良好
D.友善
3.單項選擇題決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
A.充分溝通
B.充分調(diào)查
C.充分準備
D.充分了解
4.單項選擇題勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
A.自我形象
B.個性、特質(zhì)
C.價值觀、態(tài)度
D.知識和技能
最新試題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
決策目標制定前未做好（），制定后出現(xiàn)反覆，朝令夕改，無所遵行，容易造成資源浪費。
題型：單項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型：判斷題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題
自信常見的行為包括（）。
題型：多項選擇題
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。
題型：填空題