A.內(nèi)部審計師在收到法庭傳訊后,向法庭出具了該組織內(nèi)部的審計資料。
B.內(nèi)部審計師參加公司組織的外出旅游,這次外出是對企業(yè)滿勤員工的獎勵。
C.內(nèi)部審計師善于研究和總結(jié)審計程序的運(yùn)用和分析,將自己的研究成果發(fā)表于某學(xué)術(shù)期刊上。
D.內(nèi)部審計師專業(yè)能力較強(qiáng),在每次的審計業(yè)務(wù)中都能出色完成任務(wù),所以一直沒有參加職業(yè)的后續(xù)教育。
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A.內(nèi)部審計活動的管理
B.持續(xù)職業(yè)發(fā)展
C.工作性質(zhì)
D.風(fēng)險管理
A.針對從業(yè)的內(nèi)部審計師,每年應(yīng)該接受20小時的繼續(xù)教育
B.參與研究項(xiàng)目是持續(xù)職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一
C.未報告后續(xù)教育的人員的證書將被轉(zhuǎn)為“非活動”,但是在轉(zhuǎn)為“正常”之前,CIA人員可以繼續(xù)使用該頭銜
D.只有經(jīng)過內(nèi)部審計師協(xié)會預(yù)先批準(zhǔn)時機(jī)構(gòu)開展的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目方可滿足繼續(xù)教育職業(yè)發(fā)展教育的要求
A.獲取工作經(jīng)驗(yàn)。
B.參加審計人員會議。
C.驗(yàn)證所有已開展的審計測試得到全面文件處理。
D.發(fā)表關(guān)于公司內(nèi)部審計部門的文章。
A.批準(zhǔn)首席審計執(zhí)行官的薪酬
B.批準(zhǔn)以風(fēng)險為基礎(chǔ)編制的內(nèi)部審計計劃
C.批準(zhǔn)內(nèi)部審計預(yù)算和所需資源計劃
D.批準(zhǔn)審計人員的加薪和提拔
A.首席審計執(zhí)行官
B.審計委員會
C.內(nèi)部審計部門經(jīng)理
D.董事會
最新試題
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險,以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是()
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會計和審計事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
以下哪項(xiàng)陳述精確描述了混合審查()