A.優(yōu)先效應(yīng)
B.新近效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.同化效應(yīng)
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A.行為中心偏見
B.自我中心偏見
C.顯著性偏見
D.觀察者偏見
A.成反比例
B.成正比例
C.不成比例
D.無關(guān)
A.相依性
B.非偏離性
C.去獨立性
D.去個體化
A.異化效應(yīng)
B.接受幅度
C.拒絕幅度
D.去個體化
A.縮小
B.增大
C.變復(fù)雜
D.變簡單
最新試題
關(guān)于領(lǐng)域性和個人空間,描述不正確的是()
群體的獎勵制度與工作任務(wù)有著密切的關(guān)系,根據(jù)這種關(guān)系可以將獎勵制度分為()
社會心理學(xué)中“助人行為和侵犯行為”所屬的研究領(lǐng)域是()
態(tài)度的形成以()的存在以及人的需要賴以實現(xiàn)的活動情景或外界環(huán)境為前提條件。
乘坐公交時你習(xí)慣坐在正對車門的座位上,這個座位屬于()
一支籃球隊要贏得比賽,隊員們必須互相配合、協(xié)同工作,隊員們付出的努力越多、配合得越佳,就越可能取得勝利,這種情景稱為()
個體觀察了群體中其他人的行為之后,采取了一種與他們對立的行為或者相反而極端的行為,這一現(xiàn)象稱為()
個體關(guān)心的是如何最大限度地擴大自己的得益,而不在乎其他人得益多少,不關(guān)心他人做得好壞,這類人可稱為()
對順序效應(yīng)首先進行實驗驗證的社會心理學(xué)家是()
許多專職人員所表達的態(tài)度都清楚地反映出該職業(yè)所主張的價值觀,這體現(xiàn)的是態(tài)度的()