A.政策
B.程序
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
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A.企業(yè)職能
B.計(jì)劃所涉及的范圍
C.計(jì)劃的內(nèi)容
D.計(jì)劃所涉及的時(shí)間
A.中下層有較多的決策權(quán)限
B.上級的控制較少,往往以完成目標(biāo)為限
C.在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營
D.實(shí)行統(tǒng)一核算,沒有財(cái)務(wù)支配權(quán)
A.其實(shí)質(zhì)是對既有過程的持續(xù)改進(jìn)
B.是對組織的業(yè)務(wù)過程進(jìn)行的徹底變革
C.是一種持續(xù)改進(jìn)的方法論
D.體現(xiàn)了“只有能夠衡量,才可以實(shí)施改進(jìn)”的思想
A.批準(zhǔn)實(shí)施
B.不批準(zhǔn)
C.視資金情況而定
D.進(jìn)一步明確問題
A.在倉庫工作的工人,可以在卸貨、出貨、記錄、盤點(diǎn)等多項(xiàng)職位上定期輪換
B.將部分管理權(quán)限下放給下級人員,使其在一定程度上自主決定工作的內(nèi)容、方法和進(jìn)度
C.一個(gè)員工由原來的只負(fù)責(zé)將某個(gè)電容器插在焊孔上的工作改為裝配整臺收音機(jī)
D.由每個(gè)人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾項(xiàng)工作
最新試題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()
下面不屬于管理道德類型的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()