時間管理是指通過既定目標和運用一定的（）實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用，從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。 

（）就是建立一種能夠把完成任務所需的各種人才聚集在一起以實現(xiàn)組織目標的機制。

影響團隊戰(zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內容。

時間管理的四D原則是：親自做、授權做、稍后做、不去做。

要把最好的時間用于（）的事情處理。

在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導向。

分目標層面通常適用木桶理論和（）。

提高生命質量是延年益壽的根本。

（）技巧即把零星時間壓縮到最低限度，使一項活動盡快轉為另一項活動，免去很長的過渡時間。

（）是來自人類觀察感知到的自然時間或物理時間。