時間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時代、（）。

一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個問一遍，回頭再問一個問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。

管理越細(xì)越好。

實施目標(biāo)管理過程中，要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是（）。

要把最好的時間用于（）的事情處理。

提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。

（）技巧即把零星時間壓縮到最低限度，使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動，免去很長的過渡時間。

影響團隊?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。

時間運籌，其本意是指在實施某項工作時，對所必須進(jìn)行的工作要進(jìn)行嚴(yán)格的時間定量計算，在兼顧各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，提出最佳的時間結(jié)構(gòu)、最省時的方案以及具體數(shù)量依據(jù)。