張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。

制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

社群控制的主要特征包括（）。

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）