單項選擇題組織結(jié)構(gòu)圖(Organization Chart),是最常見一種圖表反映的幾方主體是雇員,職稱和()。
A.上下級
B.群體關(guān)系
C.管理層
D.合作關(guān)系
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1.單項選擇題管理層次的設(shè)計受到組織規(guī)模和管理幅度的影響,一般情況下,層次與組織規(guī)模及管理幅度成()。
A.正比、正比
B.反比、反比
C.正比、反比
D.反比、正比
2.單項選擇題隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷推進(jìn),組織要想適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)競爭,就必須調(diào)整自己的()。
A.戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
B.觀念和戰(zhàn)略
C.觀念和戰(zhàn)術(shù)
D.組織和結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題新組織的工作設(shè)計包括三個階段,分別是分析階段,設(shè)計階段,和()。
A.總結(jié)階段
B.復(fù)查階段
C.審核階段
D.文件形成階段
4.單項選擇題企業(yè)總是存在于一定的環(huán)境之中,工作設(shè)計的分析也應(yīng)該入手于企業(yè)的()。
A.內(nèi)部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.內(nèi)外部環(huán)境
D.綜合環(huán)境
5.單項選擇題工作分析是一個后繼的工作,是在實際的工作中進(jìn)行分析,它所關(guān)心的是工作的()。
A.準(zhǔn)確性
B.時效性
C.及時性
D.有效性
最新試題
作為一個組織應(yīng)該滿足這樣的條件:()。
題型:多項選擇題
問卷法比較適合收集管理職位的工作信息。
題型:判斷題
從管理的角度看,工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
題型:判斷題
員工在工作中所得到的工作反饋信息應(yīng)該只來自同事和上級對自己的工作反饋。
題型:判斷題
工作分析作為一門科學(xué)是上世紀(jì)50年代后才引入我國的。
題型:判斷題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
題型:判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關(guān)資料。
題型:判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型:判斷題
科學(xué)管理之父泰勒是現(xiàn)代工作分析理論的奠基者,他采用一系列科學(xué)的方法研究當(dāng)時生產(chǎn)技術(shù)條件下的最佳分工水平。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
題型:判斷題