A.目標(biāo)激勵
B.培育和發(fā)展激勵
C.支持激勵
D.關(guān)懷和尊重激勵
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A.盈虧平衡點分析法
B.期望值決策法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
A、多角化發(fā)展戰(zhàn)略
B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、聚焦戰(zhàn)略
A、決策要有明確的目標(biāo)
B、決策要有兩個以上備選方案
C、選擇后的行動方案，必須付諸實施
D、決策是各級各類主管人員的首要工作
A、效能
B、效率
C、組織
D、效果
A.傳統(tǒng)階段，起飛前階段，起飛階段，成熟階段，高消費階段
B.傳統(tǒng)階段，起飛階段，起飛前階段，成熟階段，高消費階段
C.起飛階段，起飛前階段，傳統(tǒng)階段，成熟階段，高消費階段
D.起飛前階段，起飛階段，傳統(tǒng)階段，成熟階段，高消費階段
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。