您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.管理職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
A.計(jì)劃工作的目的性
B.計(jì)劃工作的參與性
C.計(jì)劃工作的首位性
D.計(jì)劃工作的普遍性
A.斯金納的強(qiáng)化理論
B.老行為主義激勵(lì)理論
C.新行為主義者激勵(lì)理論
D.行為修正激勵(lì)論
A.努力程度
B.工作成果
C.報(bào)酬
D.期望值
A.目標(biāo)激勵(lì)
B.培育和發(fā)展激勵(lì)
C.支持激勵(lì)
D.關(guān)懷和尊重激勵(lì)
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。