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填空題海德的歸因理論的種類（）和（）。

1.填空題組織的三個特點（）、具有一定的結(jié)構(gòu)、具有資源。

2.填空題組織過程的最后一個要素是（）。

3.填空題在人員甄選中，招聘測試可分為（），智力，能力，個性測試。

4.填空題馬斯洛的需求層次中，從低到高有生理需要，（）需要，歸屬和愛的需要，（）需要，自我實現(xiàn)的需要。

5.填空題管理實踐中，實現(xiàn)目標(biāo)的手段是（），組織，領(lǐng)導(dǎo)和控制。