A、20萬(wàn)
B、50萬(wàn)
C、100萬(wàn)
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A、1年
B、2年
C、3年
A、70%
B、50%
C、30%
A、是
B、不是
A、2萬(wàn)
B、5萬(wàn)
C、7萬(wàn)
D、10萬(wàn)
A、保安
B、保修
最新試題
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話。
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進(jìn)單位評(píng)比;該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。
服務(wù)窗口工作人員有事離開(kāi)工作崗位要及時(shí)放上()。
業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),于()起施行。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)()服務(wù)對(duì)象的身份條件和業(yè)務(wù)申請(qǐng)材科,對(duì)符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對(duì)不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
工作人員對(duì)己受理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是?()
落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
《投訴查實(shí)問(wèn)題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。