A.實施職業(yè)資格準入制度
B.實施職業(yè)資格發(fā)證制度
C.實施職業(yè)資格培訓(xùn)制度
D.實施職業(yè)資格考核制度
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A.靈活就業(yè)招聘
B.普通崗位招聘
C.專業(yè)人員招聘
D.以上都是
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.協(xié)保人員
C.以上皆是
A.每年
B.每月
C.每周
D.是經(jīng)濟增長情況而定
A.滬勞保發(fā)（2006）1號
B.《上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼暫行規(guī)定》
C.《上海市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼暫行辦法》
D.滬勞保（2005）1號
A.培訓(xùn)推薦、就業(yè)推薦、就業(yè)安置
B.面試推薦、工作推薦、就業(yè)安置
C.培訓(xùn)推薦、工作推薦、就業(yè)安置
D.推薦面試、推薦就業(yè)、就業(yè)安置
最新試題
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的，可追究單位負責(zé)人的責(zé)任？（）
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指：（）
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
對所受理的業(yè)務(wù)涉及兩個以上部門的服務(wù)事項，應(yīng)各司其職，并做好內(nèi)部（）。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
在服務(wù)中要樹立（）的服務(wù)理念，真心實意為服務(wù)對象著想，勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
增強就業(yè)服務(wù)親和力，對待服務(wù)對象應(yīng)做到：（）
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》（）次的單位，不得參加年度先進單位評比；該單位負責(zé)人不得參加年度各類先進個人評比。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進工作（）的內(nèi)容，列入考核。
工作人員在受理服務(wù)對象的業(yè)務(wù)申請時，應(yīng)當(dāng)仔細詢問和了解，切實弄清服務(wù)對象的（），以便提供及時有效的服務(wù)。