A.建立完整的政府績效管理體系
B.加強(qiáng)績效管理立法工作
C.完善公民參與機(jī)制
D.建立健全合理的評估體制
E.建設(shè)電子政府，完善績效數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)
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A.普適性的政府機(jī)關(guān)績效管理
B.具體行業(yè)的組織績效評估
C.組織對所屬企事業(yè)單位進(jìn)行組織績效的定期評估
D.專項(xiàng)績效評估
E.特定公眾給予的績效評價(jià)
A.公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量
B.公共管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策制定水平與實(shí)施效果
D.公共管理的效益
E.公民對公共管理和公共服務(wù)的滿意程度
A.業(yè)績
B.效率
C.效能
D.效益
E.成本
A.上級
B.同事
C.下級
D.顧客
E.公眾
A.合理
B.精細(xì)
C.合法
D.細(xì)致
E.完滿
最新試題
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
政府部門的績效概念分為（）。
政府績效管理的功能包括（）。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。
在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）