A、問(wèn)卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、測(cè)驗(yàn)法
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A、紙筆測(cè)驗(yàn)
B、評(píng)價(jià)中心
C、心理測(cè)驗(yàn)
D、麥克利蘭動(dòng)機(jī)測(cè)量量表
A、職業(yè)道德素質(zhì)
B、政治素質(zhì)
C、智能素質(zhì)
D、科學(xué)素質(zhì)
A、人員測(cè)評(píng)的標(biāo)量
B、人員測(cè)評(píng)的準(zhǔn)則
C、人員測(cè)評(píng)的有指數(shù)導(dǎo)工作
D、人員測(cè)評(píng)指標(biāo)
A、人員測(cè)評(píng)要達(dá)到的目標(biāo)
B、確定測(cè)評(píng)的內(nèi)容
C、成立測(cè)評(píng)小組
D、設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方案
A、二次量化
B、類別量化
C、順序量化
D、當(dāng)量量化
最新試題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
潛能
()是不利于我們提高情商的力量。
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。