單項選擇題根據(jù)各個指標(biāo)間的差異,對每個指標(biāo)得分適當(dāng)擴大或縮小若干倍后再累加的一種方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
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1.單項選擇題不僅綜合了被測者在各項指標(biāo)的得分,而且體現(xiàn)了各個指標(biāo)在整體中的重要程度的數(shù)據(jù)綜合方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
2.單項選擇題數(shù)據(jù)綜合過程中,將各指標(biāo)的得分直接相加的方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
3.單項選擇題測評與選拔結(jié)果報告的基礎(chǔ)形式是()
A.等級報告
B.評語報告
C.個人報告
D.分數(shù)報告
4.單項選擇題當(dāng)Z分數(shù)在0左右時,表示被測評者的水平為()
A.優(yōu)秀水平
B.低水平
C.中等水平
D.無意義
5.單項選擇題最常見的一種標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)是()
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分數(shù)
D.T分數(shù)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題