下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）

一個(gè)完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）

按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。

下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）

我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。

績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）

薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。

下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）

下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）