A.能夠并且愿意處理客戶的訂單
B.能夠并且愿意處理客戶的訂單,并獲得客戶的認(rèn)可
C.所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且保證客戶滿意度
D.所有客戶訂單必須在4小時(shí)內(nèi)處理,且正確率98%
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A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是公開(kāi)的
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是可以衡量的
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要廣泛使用于不同時(shí)期的
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)實(shí)的
A.日??荚u(píng)法
B.量表評(píng)定法
C.關(guān)鍵事件法
D.排隊(duì)法
A.創(chuàng)新能力
B.技能熟練程度
C.計(jì)劃能力
D.經(jīng)驗(yàn)閱歷
A.確定要評(píng)價(jià)的崗位,搜集崗位信息
B.確定基準(zhǔn)崗位
C.選擇并界定薪酬要素
D.確定要素等級(jí)
A.一般采用署名的方式
B.有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展
C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績(jī)效水平
D.能夠增強(qiáng)員工的自我意識,提高自我管理效能
最新試題
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
常見(jiàn)的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
指標(biāo)實(shí)施過(guò)程中第三方有以下心理反應(yīng)()
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng),包括()和客戶考評(píng)。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過(guò)程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看,它主要分為()與()。
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()