單項(xiàng)選擇題下列屬于企業(yè)組織管理機(jī)制的是()
A.計(jì)劃
B.考核
C.培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)懲
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是()
A.人才的競爭
B.個(gè)人績效的競爭
C.資產(chǎn)的競爭
D.資金的競爭
2.單項(xiàng)選擇題被看作是通向更高,更全面管理層必經(jīng)之路的是具體的()
A.自主/獨(dú)立工作
B.管理能力工作
C.安全/穩(wěn)定工作
D.技術(shù)/職能工作
3.單項(xiàng)選擇題同行業(yè)可比較績效標(biāo)桿通常通過哪種途徑辨別和確認(rèn)績效標(biāo)桿()
A.績效指標(biāo)
B.績效差距
C.行業(yè)審計(jì)
D.績效反饋
4.單項(xiàng)選擇題為特定工作需要而設(shè)立的績效目標(biāo)是()
A.常規(guī)目標(biāo)
B.創(chuàng)新目標(biāo)
C.長期目標(biāo)
D.短期目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題開發(fā)與設(shè)計(jì)績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是()
A.績效杠桿
B.績效基準(zhǔn)
C.績效目標(biāo)
D.績效計(jì)劃
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下列哪些屬于抽樣的方法()
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薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
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下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
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常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
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按照薪酬表現(xiàn)形式,我們可以將其分為()和(),而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來看,它主要分為()與()。
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一般來說,在績效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí),下列哪些屬于包括的部分()
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