單項選擇題下列屬于財務(wù)性報酬的是()
A.培訓(xùn)
B.福利
C.晉升
D.表彰
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1.單項選擇題對任務(wù)型團隊而言,調(diào)薪主要依據(jù)()
A.團隊績效
B.個人能力
C.個人貢獻
D.個人績效
2.單項選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經(jīng)營理念,充分強調(diào)客戶是()的根本來源
A.企業(yè)價值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)效率
3.單項選擇題在通過與被評估人相似位置的人員作出評估是指()
A.上級領(lǐng)導(dǎo)評估
B.同級同事評估
C.下屬評估
D.專業(yè)人員評估
4.單項選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是()
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
5.單項選擇題勝任力的識別與分配提供了基礎(chǔ)的是()
A.職位概描
B.個人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描
最新試題
指標實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于公共部門()
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
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以下哪些屬于公共人力資源績效的功能()
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下列哪些屬于評估的主體()
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下列哪些屬于評估管理機構(gòu)的主要職責()
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一個完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個部分。
題型:多項選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項選擇題