單項選擇題人才開發(fā)工作的（）是指開發(fā)技術的絕對或相對的效益如何，有否無效開發(fā)或低效運作。
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟性
D.時效性
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1.單項選擇題知識是唯一不遵守收益遞減規(guī)律的（）。
A.生產(chǎn)工具
B.生產(chǎn)要素
C.生產(chǎn)對象
D.生產(chǎn)環(huán)節(jié)
2.單項選擇題高技術經(jīng)濟和知識經(jīng)濟指的都是一種以智力資源首要依托，以（）為支柱的經(jīng)濟。
A.信息產(chǎn)業(yè)
B.高技術產(chǎn)業(yè)
C.工業(yè)產(chǎn)業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
3.單項選擇題專業(yè)技術是人類征服自然和改造社會過程中所取得的（）。
A.智力成果
B.潛力成果
C.創(chuàng)新成果
D.實踐成果
4.單項選擇題明朗階段是經(jīng)過醞釀后對一個問題苦思不解時，放松緊張的邏輯思維，從偶然情境給予的啟發(fā)所發(fā)生的（），突然使久未解決的問題明朗起來。
A.思考現(xiàn)象
B.理解現(xiàn)象
C.頓悟現(xiàn)象
D.反思現(xiàn)象
5.單項選擇題人解決問題的（）采取演繹推理的方式，從一般原理或概括出發(fā)，推導到問題的各個方面、各種個別的事例上去，研究解決的方案是否正確。
A.發(fā)散思維
B.聚集思維
C.結合思維
D.輻合思維
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題