多項選擇題崗位勝任特征模型分類是()。
A.按結(jié)構(gòu)形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按組織方式不同
D.按主體形式不同
E.按崗位要求不同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎(chǔ)性勝任力特征
B.基礎(chǔ)性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
2.多項選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括()。
A.定義績效目標
B.定義績效標準
C.選取效標分析樣本
D.獲取效標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料
E.建立崗位勝任特征模型
3.多項選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型中,定量研究的主要方法有()。
A.t檢驗分析
B.相關(guān)分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析
4.多項選擇題勝任模型可分為()。
A.層級式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.描型模型
E.管理型模型
5.多項選擇題勝任特征的冰山深藏內(nèi)涵包括()。
A.社會角色
B.自我概念
C.專業(yè)知識
D.自身特質(zhì)
E.動機
最新試題
建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提,具體步驟是()。
題型:多項選擇題
在勝任特征研究中采取獨立樣本t檢驗的步驟是()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
勝任特征研究有利于員工職業(yè)生涯的發(fā)展,原因是()。
題型:多項選擇題
勝任特征模型的定義有以下幾層含義()。
題型:多項選擇題
在人員招聘中,崗位勝任特征的意義和作用是()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征模型可按()分類。
題型:多項選擇題
勝任特征是潛在的深層次的,不是指()等外顯因素。
題型:多項選擇題
獲取效標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有()。
題型:多項選擇題
崗位勝任特征在工作分析中的意義包括()。
題型:多項選擇題