多項選擇題構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括()。

A.定義績效目標
B.定義績效標準
C.選取效標分析樣本
D.獲取效標樣本有關勝任特征的數(shù)據資料
E.建立崗位勝任特征模型


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1.多項選擇題構建崗位勝任特征模型中，定量研究的主要方法有()。

A.t檢驗分析
B.相關分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析

2.多項選擇題勝任模型可分為()。

A.層級式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.描型模型
E.管理型模型

3.多項選擇題勝任特征的冰山深藏內涵包括()。

A.社會角色
B.自我概念
C.專業(yè)知識
D.自身特質
E.動機

4.多項選擇題勝任特征的冰山模型可見表象知識包括()。

A.自我概念
B.知識
C.技能
D.社會角色
E.動機

5.多項選擇題崗位勝任特征使員工()的培養(yǎng)也躋身于培訓行列。

A.潛能
B.品質
C.個性特征
D.知識
E.技能