A.溝通
B.培訓(xùn)
C.工作績效目標(biāo)
D.激勵
E.促進(jìn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.設(shè)備
B.廠房
C.知識
D.技能
E.成果
A.能為企業(yè)的生產(chǎn)未來創(chuàng)造收益的人力資本
B.能夠為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
C.能夠為企業(yè)創(chuàng)造未來收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
D.企業(yè)人力資本是全體員工實際投入到企業(yè)中的人力資本的價值量之和
E.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
A.一級子公司
B.二級子公司
C.三級子公司
D.四級子公司
E.其他類子公司
A.能力
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.標(biāo)準(zhǔn)
E.體能
A.知識員工
B.企業(yè)家
C.技術(shù)創(chuàng)新者
D.員工技能
E.員工體能
最新試題
企業(yè)集團(tuán)人力資本投資的是()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略實施的四個階段是()。
人力資本表現(xiàn)為人的()。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點是()。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(),前者約為后者的3倍。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實施主要和()有關(guān)。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有()。
文化型模式在運作中的缺點是()。