單項(xiàng)選擇題在招聘員工時(shí),()是一項(xiàng)重要的考慮因素。
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.個(gè)人特點(diǎn)
D.身高
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級(jí)管理人才,比較有效的途徑是()。
A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹所
C.大學(xué)校園
D.大學(xué)校園
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工的薪酬與其工作價(jià)值大體相當(dāng),可認(rèn)為該企業(yè)的薪酬管理做到了()。
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.程序公平
D.個(gè)人公平
3.單項(xiàng)選擇題可能會(huì)影響到績(jī)效考核的工作特征包括()。
A.企業(yè)規(guī)模
B.崗位在組織與企業(yè)中的地位
C.人員流動(dòng)情況
D.利潤(rùn)與產(chǎn)值完成情況
4.單項(xiàng)選擇題由于現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視員工的人際能力和溝通能力,所以()面試越來(lái)越重要。
A.結(jié)構(gòu)化
B.非結(jié)構(gòu)化
C.半結(jié)構(gòu)化
D.單獨(dú)面試
5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)發(fā)展的()階段,更能夠暴露出組織人力資源結(jié)構(gòu)性失衡的狀態(tài)。
A.創(chuàng)立
B.擴(kuò)張
C.穩(wěn)定
D.衰退
最新試題
()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題