單項選擇題傳統(tǒng)職業(yè)路徑以及由其改良來的()都是基于晉升而設計的職業(yè)路徑。

A.雙重職業(yè)路徑
B.網狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑


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1.單項選擇題員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括()。

A.賦予員工以良師益友角色
B.提供適宜的職業(yè)機會
C.培養(yǎng)他們的學習意識能力
D.實施靈活的處理方案

2.單項選擇題組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法中不會給員工造成壓力的是()。

A.員工的適應能力
B.競爭
C.迅猛發(fā)展的技術
D.員工構成的變化

3.單項選擇題()的設計有利于鼓舞和激勵在工程、技術、財務、市場等領域中的貢獻者。

A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑

4.單項選擇題組織在為員工提供生涯發(fā)展通道方面應注意的問題不包括()。

A.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展檔案
B.基于組織前途建立員工的職業(yè)發(fā)展愿景
C.明晰組織職業(yè)生涯發(fā)展途徑
D.注重工作與職業(yè)的彈性化

5.單項選擇題職業(yè)選擇與職業(yè)準備階段。組織的主要任務不包括()。

A.做好招聘、挑選和配置工作
B.組織上崗培訓
C.考察評定新員工
D.調查每個員工的具體情況和需求