A.福利能滿足員工的某些需要，解決后顧之憂，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠(chéng)度，從而激勵(lì)員工充分發(fā)揮自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)
C.福利能使員工提高流動(dòng)性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度
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A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊(duì)伍的特點(diǎn)
A.物品
B.物質(zhì)
C.生活實(shí)用品
D.福利
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場(chǎng)地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無(wú)噪聲的環(huán)境
最新試題
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
彈性福利計(jì)劃不包含的類型是()。
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來(lái)（）和方便員工生活的間接薪酬。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重從()方面入手提供福利。
在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績(jī)效工資和激勵(lì)工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
關(guān)于福利的作用的描述，不準(zhǔn)確的是()。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該至少考慮的問(wèn)題不包括（）。
企業(yè)提供福利應(yīng)當(dāng)著重從（）方面入手。
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來(lái)()和方便員工生活的間接薪酬。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)有()。