A.全部福利項目均可自由挑選
B.有些福利項目可以自選
C.所有福利項目均不可挑選
D.可選擇的福利項目比較有限
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A.福利能滿足員工的某些需要,解決后顧之憂,為員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認同感、忠誠度,從而激勵員工充分發(fā)揮自己的潛能,為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻
C.福利能使員工提高流動性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度
A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
A.物品
B.物質(zhì)
C.生活實用品
D.福利
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
最新試題
關(guān)于福利的作用的描述,不準確的是()。
福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為()。
企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息。包括()。
服務(wù)和額外津貼常見的形式有()。
在企業(yè)員工的薪酬體系中,除了基本工資、績效工資和激勵工資外,還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。
福利的特點不包括()。
企業(yè)福利的特點不包括()。
企業(yè)應(yīng)當著重從()方面入手提供福利。
彈性福利計劃不包含的類型是()。
企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實可行的措施作為員工的可選福利。如()等。