A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準確性
D.延遲性
A.員工進修補助、教育訓練
B.子女教育補助、托兒補助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助
D.交通補助、購車利息補助、旅游補助、團體保險
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補助、帶薪假期
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務狀況進行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
A.員工因工負傷、殘廢、死亡保險。員工因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
B.員工非因工負傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
C.員工的醫(yī)療保險。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補助
D.員工養(yǎng)老保險。勞動者喪失勞動力之后,在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補助
E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫(yī)療保障
最新試題
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時,應該至少考慮的問題不包括()。
福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為()。
服務和額外津貼常見的形式有()。
福利的特點不包括()。
福利有多種多樣的形式,一般呆以劃分為()。
關(guān)于福利的作用的描述,不準確的是()。
當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時,應該至少考慮的三個問題不包括()。
彈性福利計劃。又稱“()”,它起源于20世紀70年代。
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的,用來()和方便員工生活的間接薪酬。