A.了解國家立法
B.開展福利調查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務狀況進行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以成本價向員工出售住房,或向員工提供房租補貼等
B.提供免費班車,或向員工提供交通補助等
C.免費工作餐、誤餐補助或發(fā)放一些日常生活物品等
D.生日PARTY、舉辦卡拉OK比賽、各種文藝晚會、春游、各種運動會或者比賽等
E.培訓和教育的福利:建圖書館,組建各種興趣小組或者協(xié)會,提供子女教育資助等
A.保險福利
B.非工作日福利
C.服務福利
D.額外津貼
E.期權
A.解決后顧之憂,為員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認同感、忠誠感
C.有利于塑造良好的企業(yè)形象
D.能夠激勵員工充分發(fā)揮潛能
E.能提高企業(yè)知名度
A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
最新試題
當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時,應該至少考慮的三個問題不包括()。
關于福利的作用的描述,不準確的是()。
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
企業(yè)提供福利應當著重從()方面入手。
企業(yè)福利的作用包括()。
企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實可行的措施作為員工的可選福利。如()等。
福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為()。
企業(yè)應定期向員工公布有關福利的信息。包括()。
《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定的勞動保險有()。
彈性福利計劃不包含的類型是()。