A.審計要求
B.密碼
C.身份簽別控制
D.授權(quán)控制
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你可能感興趣的試題
A.制定自己近5年的生涯規(guī)劃
B.處理緊急事件
C.20/80法則
D.應(yīng)酬飯局
A.在時間管理中,時間的效能要和人生的奮斗方向個企業(yè)的終極目標(biāo)吻合
B.效能的觀念就是僅僅衡量速度,不考慮其他因素
C.效能的概念始終不偏離終極目標(biāo)和結(jié)果
D.在單位時間內(nèi)所獲得價值和回報的大小就是效能
A.主要精力放在主體時間
B.工作分類處理
C.20/80法則
D.好的狀態(tài)是等來的
A.守信
B.耐心
C.誠實
D.準(zhǔn)時
A.移情
B.耐心
C.毅力
D.智慧
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
社群控制的主要特征包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()