約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

人員配置的原則有（）。

結果層次的培訓評估常用的評估方法有（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

學習層次的培訓評估常用的評估方法包括（）。

在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。