A.辯證思維
B.學(xué)習(xí)思維
C.發(fā)散思維
D.邏輯思維
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A.已經(jīng)產(chǎn)生尚未解決的問(wèn)題
B.已經(jīng)產(chǎn)生并解決的問(wèn)題
C.理論上可能產(chǎn)生的問(wèn)題
D.即將產(chǎn)生的問(wèn)題
A.不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生,不是因?yàn)槟X子笨,而是因?yàn)椴辉敢鈱W(xué)
B.群體是成員之間相互依賴(lài)性可以變化的動(dòng)力整體
C.人的行為內(nèi)驅(qū)力來(lái)自于人的固有的需要
D.人際間的合作能夠提高小組的向心力和友誼
A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)能力的提高與組織的革新和發(fā)展是相互聯(lián)系的
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是歸一化的學(xué)習(xí),不是個(gè)異化的學(xué)習(xí)
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在提高學(xué)習(xí)能力時(shí)要有所側(cè)重,揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)能力的高低很大程度上是因?yàn)閭€(gè)人潛能開(kāi)發(fā)程度的不同
A.個(gè)體學(xué)習(xí)能力
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力
C.組織學(xué)習(xí)能力
D.社會(huì)學(xué)習(xí)能力
A.依賴(lài)關(guān)系
B.獨(dú)立性
C.自由個(gè)性
D.全面性
最新試題
ERP系統(tǒng)集成了其他拿些管理功能()。
科研成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)性實(shí)驗(yàn)(中試)階段,一般需要解決的不確定因素包括()。
公共危機(jī)應(yīng)急處理的原則不包括()。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的()保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略的成功。
下列思維方式中,運(yùn)用了逆向思維的是()。
根據(jù)我國(guó)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定,發(fā)布三級(jí)、四級(jí)警報(bào),宣布進(jìn)入預(yù)警期后,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府除可采取措施()。
下列關(guān)于學(xué)習(xí)的特點(diǎn)的闡述,錯(cuò)誤的是()。
R.N.Anthory從管理過(guò)程出發(fā),將信息系統(tǒng)分為戰(zhàn)略計(jì)劃、()、操作控制三個(gè)層次。
下列關(guān)于學(xué)習(xí)能力的表述中,正確的是()。
調(diào)查研究能力主要包括()。