多項選擇題就企業(yè)而言，計劃通常劃分為（）。
A.市場計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.生產(chǎn)經(jīng)營計劃
D.作業(yè)計劃
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1.多項選擇題管理中的授權一般包括（）。
A.口頭授權與書面授權
B.個人授權與集體授權
C.隨機授權與計劃授權
D.長期授權與短期授權
2.多項選擇題按決策的時態(tài)，決策可分為（）。
A.靜態(tài)決策
B.確定型決策
C.動態(tài)決策
D.不確定型決策
3.多項選擇題戰(zhàn)略計劃的顯著特點有（）。
A.長期性
B.整體性
C.普遍性
D.權威性
4.多項選擇題制定組織的制度規(guī)范應遵循的原則有（）。
A.法制性原則
B.目標性原則
C.科學性原則
D.系統(tǒng)性原則
5.多項選擇題物質利益激勵是指以物質利益為誘因，通過調節(jié)被管理者的物質利益來刺激其物質需要，以激發(fā)起動機的方式與手段。主要形式包括（）。
A.社會心理激勵
B.獎酬激勵
C.關心照顧
D.處罰
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
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預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題