A、新加入者的威脅
B、社會(huì)公眾
C、現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
D、替代品接近程度
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你可能感興趣的試題
A、領(lǐng)導(dǎo)職能
B、計(jì)劃職能
C、審計(jì)職能
D、組織職能
E、控制職能
F、協(xié)調(diào)職能
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.自動(dòng)控制
B.預(yù)先控制
C.同步控制
D.反饋控制
A.口頭指揮
B.命令
C.書(shū)面指揮
D.會(huì)議指揮
A.管理的中心問(wèn)題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
B.科學(xué)管理的核心是“一場(chǎng)徹底的心理革命”。
C.為了最大限度地刺激與激勵(lì)工人地勞動(dòng)積極性,創(chuàng)立并推行有差別的計(jì)件工資制。
D.主要管理職能與作業(yè)職能分離。
最新試題
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
反饋控制可以采用的方法包括()。