A.約翰•科特
B.戴明
C.柏拉圖
D.大野耐一
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.感性和靈活性;
B.穩(wěn)定性和敏感性;
C.敏感性和靈活性;
D.靈活性和標(biāo)準(zhǔn)化
A.好奇;
B.穩(wěn)定;
C.無效的結(jié)果;
D.不穩(wěn)定性
A.新因子加入
B.人為
C.條件反應(yīng)
D.都對
A.變革的不穩(wěn)定性是由于變革中引入新的因子或變量,會在當(dāng)前環(huán)境中引起反響
B.不穩(wěn)定性是被迫形成的,因?yàn)樾乱蜃踊蜃兞康某霈F(xiàn)改變了整個平衡
C.不穩(wěn)定性導(dǎo)致一種過渡期間,在此期間每個人都在嘗試適應(yīng)新的環(huán)境及正在實(shí)施的新變革
D.在不穩(wěn)定期間,為了便于充分管理各種適應(yīng)性行為,應(yīng)該盡量延長不穩(wěn)定期
A.可以使人們認(rèn)識到可以通過更有效和更有利的方式執(zhí)行任務(wù)
B.營造需求意識是實(shí)施變革的第一步
C.必須讓人們意識到,當(dāng)前的工作方式雖然可能不錯,但它并不一定是最佳工作方式
D.變革重在執(zhí)行力,因此不需要針對特別的輔導(dǎo)對象進(jìn)行針對性的溝通,同時從他們的角度考慮問題
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
為什么我們在購買水果的時候價(jià)格談判能力較弱?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。