A.物質(zhì)利益促進(jìn)機(jī)制
B.物質(zhì)利益約束機(jī)制
C.物質(zhì)利益激勵(lì)機(jī)制
D.物質(zhì)利益調(diào)節(jié)機(jī)制
E.物質(zhì)利益平衡機(jī)制
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A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.按月支付傷殘津貼
C.由用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.由用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.廠(chǎng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
B.員工個(gè)人衛(wèi)生
C.防止粉塵危害
D.制定療養(yǎng)措施
A.工作現(xiàn)場(chǎng)教育
B.組織班組教育
C.安全知識(shí)教育
D.勞動(dòng)保護(hù)教育
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
A.防止有毒有害物質(zhì)危害
B.礦山設(shè)計(jì)的安全要求
C.礦山開(kāi)采的安全要求
D.作業(yè)場(chǎng)所的安全要求
最新試題
勞動(dòng)法律事實(shí)?
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)?
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?