單項(xiàng)選擇題360度績效評(píng)估的應(yīng)用誤區(qū)()
A.多用
B.好用
C.濫用
D.常用
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1.單項(xiàng)選擇題預(yù)防和減少績效評(píng)價(jià)誤差的方法,錯(cuò)誤的是()。
A.通過溝通計(jì)劃來解決考核者的動(dòng)機(jī)問題
B.通過實(shí)施考核者培訓(xùn)來避免考核誤差的產(chǎn)生
C.通過多方評(píng)價(jià)
D.通過簡歷績效考核申訴機(jī)制來避免考核誤差
2.單項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)誤差的原因()
A.有意識(shí)的誤差
B.人為的誤差
C.觀察誤差
D.理誤差
3.單項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)誤差的危害不對(duì)的是()
A.對(duì)員工的工作積極性,工作滿意以及敬業(yè)度產(chǎn)生不良的營銷那個(gè)
B.會(huì)使績效改進(jìn)失去正確的方向
C.與績效掛鉤的薪酬政策產(chǎn)生的效果可能也會(huì)受到影響
D.制定的政策可以很好的執(zhí)行
4.單項(xiàng)選擇題正確完成工作的方式有()
A.一種
B.兩種
C.多種
5.單項(xiàng)選擇題常見的績效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
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員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評(píng)結(jié)果組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級(jí)考評(píng),而最前沿最復(fù)雜的考評(píng)方式則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)的方式和方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題