單項選擇題工作協(xié)作關(guān)系包括哪兩個部分（）
A.對內(nèi)和對外
B.學(xué)歷要求和專業(yè)職稱
C.共醉時間和工作環(huán)境
D.無
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1.單項選擇題由員工本人自行進行的一種崗位分析方法是（）
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.工作日志法
D.無
2.單項選擇題選區(qū)分析校標樣本應(yīng)該從哪兩種員工抽?。ǎ?/a>
A.績效優(yōu)秀和績效普通
B.沒有績效和績效優(yōu)秀
C.沒有績效和績效普通
D.無
3.單項選擇題基于勝任特征的有效測驗，有幾個原則（）
A.4個
B.5個
C.6個
4.單項選擇題對于崗位分析說明書，其中的誤區(qū)是（）
A.只重結(jié)果，不重過程
B.明確崗位職責，提高工作績效
C.為員工提供職業(yè)生涯設(shè)計
5.單項選擇題下列哪項不屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)涉及的維度（）
A.領(lǐng)袖魅力
B.鼓舞動機
C.嚴厲批評
D.智力刺激
最新試題
計算績效指標得分的方法有（）。
題型：多項選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。
題型：多項選擇題
績效面談包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項選擇題
在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：單項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題