單項選擇題關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的陳述，正確的是()。
A.對求職者的技能要求非常高
B.可靠性和準(zhǔn)確性比較低
C.沒有應(yīng)遵循的特別形式
D.方便主持人控制局面
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1.單項選擇題企業(yè)最常用的測試手段是()。
A.筆試
B.面試
C.心理測驗
D.評價中心
2.單項選擇題下列不屬于申請表主要內(nèi)容的是()。
A.有關(guān)申請人的主觀信息
B.申請人過去的成長與進步情況
C.申請人的工作穩(wěn)定性和求職動機
D.可以幫助組織預(yù)期求職者實際工作績效的信息
3.單項選擇題與精心設(shè)計的人員招聘申請表相比，個人簡歷的特點是()。
A.規(guī)范統(tǒng)一
B.形式死板，不利于求職者進行充分的自我表達
C.能夠系統(tǒng)、全面地提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息
D.可能存在自我夸大的傾向
4.單項選擇題在求職者眾多，面試成本壓力大的情況下，企業(yè)將()作為人員選擇的第一步可以減少工作量和降低成本。
A.雇用面試
B.個人簡歷
C.選擇測試
D.身體檢查
5.單項選擇題下列關(guān)于人員甄選的實施過程表述正確的是()。
A.體驗不合格在應(yīng)聘面試的前面
B.各種測試在應(yīng)聘面試的前面
C.體驗不合格在各種測試的前面
D.核查所填資料在接待應(yīng)聘者的前面
最新試題
下列關(guān)于勝任特征模型的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
營銷知識考試、會計知識考試、計算機知識考試常采用（）的方式。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于招聘中筆試法的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
小王所制定的招聘錄用系統(tǒng)有效的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于勝任特征模型的建立，下列說法中正確的是（）。
題型：多項選擇題
面試的特點有（）。
題型：多項選擇題
通過考官與考生直接交談或?qū)⒖忌O(shè)置在某種特定情境中進行觀察，了解考生的知識狀況、能力特征及求職應(yīng)聘動機情況，從而完成對考生適應(yīng)職位的可能性和發(fā)展?jié)摿Φ脑u價，它是（）法。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)復(fù)本信度的描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中屬于非智力因素的有（）。
題型：多項選擇題
智力因素包括（）。
題型：多項選擇題